Empresa dedicada à construção colaborativa de soluções para a gestão de pessoas
A defesa do logo da empresa foi explicada da seguinte forma:
“O objetivo da criação foi criar algo que pudesse se diferenciar dos logos que geralmente encontramos nos segmentos de desenvolvimento humano e gestão de pessoas e fugir do comum, do genérico, para construir um símbolo que pudesse ser simples, delicado, moderno e ao mesmo tempo divertido, mostrando alguns elementos chaves da marca como: humanização, interação, exponencialidade e minimalismo.”
A partir da marca, foi criado também um site profissional para fortalecer a marca e gerar mais credibilidade.